Pourquoi nous rejoindre ?

Depuis sa création en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d’énergie en France (métropole et Outre-Mer). Le groupe, au soutien de ses bureaux d’études intégrés et de ses antennes au cœur en région, adresse ses services à tous les consommateurs d’énergie : des particuliers aux entreprises, en passant par les collectivités locales, et ce pour tous les types de bâtiments et leurs équipements (habitat individuel et collectif, industriel, agricole, tertiaire public et privé).

Quelles seront vos missions ?

Le technicien photovoltaïque s’occupe de réaliser les travaux d’installation de centrales photovoltaïque en lien direct avec le chef d’équipe ou chef de chantier. Vous aurez les missions suivantes :

• Respecter scrupuleusement les règles et les missions confiées par son chef de chantier
• Informer son chef de chantier de l’avancée de ses missions
• Etre en capacité de réaliser des travaux en résidentiel tout comme en tertiaire.
• Aider à la préparation de son chantier : chargement, vérification et réflexion dans la démarche de préparation
• Aider son équipe lorsque ses missions sont achevées
• Veiller au respect des plans et spécifications techniques remises dans les éléments de préparation
• Motiver les équipes, assurer la performance, contrôler le travail réalisé et corriger les éventuelles erreurs
• Veiller à assurer l’étanchéité des toitures ou ombrières
• Monter et installer les systèmes de fixations validées en amont
• Etre amené à réaliser des mises en services encadrées par son chef d’équipe
• Entretenir une excellente relation avec les Maître d’Ouvrage ou partenaires.

Et vous, qui êtes-vous ?

• Issu(e) d’une formation technique avec une option génie électrique, énergie renouvelable ou mécanique de préférence.
• Une expérience réussie en tant que technicien photovoltaïque
• Bon esprit d'analyse.
• Bonne organisation
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Disponibilité (déplacement possible sur les chantiers potentiels sur l’ensemble de la France).

Ce que nous offrons ?

Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein d’une société leader du secteur de la maîtrise de l’énergie et du marché des certificats d'économies d’énergies

• Une rémunération attractive (fixe + variable)
• Télétravail jusqu’à deux jours par semaine
• Intéressement
• Titre Restaurant (Carte SWILE)
• 50% pass navigo ou autre abonnement aux transports publics
• Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.

Le processus de recrutement ?

• Qualification téléphonique
• Entretien Manager
• Entretien RH et Direction (si nécessaire).