Pourquoi nous rejoindre ?

Depuis sa création en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d’énergie en France (métropole et Outre-Mer). Le groupe, au soutien de ses bureaux d’études intégrés et de ses antennes au cœur en région, adresse ses services à tous les consommateurs d’énergie : des particuliers aux entreprises, en passant par les collectivités locales, et ce pour tous les types de bâtiments et leurs équipements (habitat individuel et collectif, industriel, agricole, tertiaire public et privé).

Quelles seront vos missions ?

• Définition et rédaction d'un CCTP et DGPF sur la maintenance, suivi, engagement, délai, KPI, reporting.
• Recherche de partenaire pour nous accompagner et intervenir sur site dans les délais imparti ( curatif /préventif / taux de disponibilité / engagement contractuel).
• Recherche et proposition de formation pour nos partenaires ou équipe interne sur le dépannage, suivi et maintenance des centrales PV.
• Définir et renseigner les opé maintenances, passage BC dans la GMAO superviseur centrale.
• Planifier l'ensemble des tâches maintenance et planning sur l'outil.
• Montage d'une équipe interne à moyen terme pour réaliser les opérations de maintenance, mise en service, audit installation, dépannage installation tiers.
• Définir les données et autres nécessaires à la remontée d'information des onduleurs et autres sur notre superviseur centrale.
• Faire le lien avec le service IT client pour l'envoi info prod et autres ( C02 évité) à afficher sur écran "client".
• Analyser en détail le fonctionnement des onduleurs, chaînes / MPPT pour identifier les anomalies, les problèmes récurrents et proposer un plan d'amélioration (méthode PDCA).

Objectifs attendus : 

• Taux de disponibilité centrale PV sup à 98%.
• Garant du suivi, supervision des centrales PV et relation prestataire.
• Satisfaction client.
• Force de proposition et d'amélioration.
• Disponibilité / réactivité /autonomie à moyen terme.

Et vous, qui êtes-vous ?

• Issu(e) dune formation en énergies renouvelables.
• Expérience en photovoltaïque de minimum 2 ans ou expérience en maintenance.
• Habilitation HT/BT et idéalement habilitation travail en hauteur et CACES nacelle.
• Autonomie dans l'organisation de son travail.
• Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. 
• Bonnes capacités rédactionnelles. 
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, GMAO, monitoring).

Les bonnes raisons pour nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et convivial, au cœur d'une entreprise en pleine expansion.
• Une équipe dynamique et bienveillante, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre prise de poste.
• Intéressement.
  
• Titre Restaurant (Carte SWILE).
• Remboursement de 50% du titre d'abonnement aux transports publics.
• Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.

Le processus de recrutement ?

• Qualification téléphonique
• Entretien Manager
• Entretien RH et Direction (si nécessaire)