Pourquoi nous rejoindre ?

Depuis sa création en 2008, Hellio est le pionnier du marché des économies d’énergie en France (métropole et Outre-Mer). Le groupe, au soutien de ses bureaux d’études intégrés et de ses antennes au cœur en région, adresse ses services à tous les consommateurs d’énergie : des particuliers aux entreprises, en passant par les collectivités locales, et ce pour tous les types de bâtiments et leurs équipements (habitat individuel et collectif, industriel, agricole, tertiaire public et privé).

Hellio ingénierie est un bureau d’études spécialisé en performance énergétique dédié aux particuliers certifié Mon Accompagnateur Rénov'. Bureau d'études spécialisé dans la performance énergétique, Hellio Ingénierie propose un accompagnement sur mesure aux particuliers pour les accompagner dans tous leurs projets de réduction des dépenses énergétiques.

Quelles seront vos missions ?

Au sein du groupe Hellio, le département opération assure la conception, le déploiement commercial et le développement opérationnel des solutions d’ingénierie technique et de financements dédiés à l’ensemble des partenaires et clients B2C de la société.

• Effectuer des appels sortants pour présenter nos produits et services aux prospects;
• Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées;
• Maintenir une base de données précise et à jour des prospects contactés;
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour planifier les rendez-vous avec les prospects qualifiés.

Et vous, qui êtes-vous ?

• Diplômé(e) d’un bac+2/+3 ou Bac+5, vous êtes attiré(e) par le monde de l’énergie.
• Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent.
• La connaissance des CEE est un plus.
• Vous êtes force de proposition et avez la volonté de participer au développement de notre activité.
• La connaissance du domaine de la rénovation et/ou de l’efficacité énergétique serait un vrai plus
• Vous êtes à l’écoute, créatif, pédagogue, autonome et doté d'un esprit de collaboration.

Ce que nous offrons ?

• Télétravail jusqu’à deux jours par semaine.
• Tickets restaurants (Carte SWILE).
• Remboursement de 50% du titre d'abonnement aux transports publics.
• Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.

Le processus de recrutement ?

• Qualification téléphonique
• Entretien Manager
• Entretien RH et Direction (si nécessaire).