Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Hellio, acteur majeur de la transition énergétique !

Depuis sa création en 2008, Hellio est un expert reconnu en efficacité énergétique, engagé dans la réduction des consommations et des coûts énergétiques pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Grâce à des solutions innovantes et sur-mesure, nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable, tout en valorisant la performance énergétique.

En intégrant Hellio, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, portée par des valeurs fortes : engagement, innovation et expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes passionnées et investies dans la transition énergétique.

Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un monde plus responsable ? Rejoignez-nous ! 🚀

Quelles seront vos missions ?

Services généraux :

• Gérer l’ensemble des approvisionnements de l’entreprise (fournitures pour le siège et agences de Province).

• Gestion du courrier et être charge des problématiques de transports/coursiers et d’archivage.

• Création des badges pour l'accès aux locaux.

• Assurer le suivi de la maintenance et de l’entretien du bâtiment.

Parc Auto :

• Gestion des contraventions.

• Préparation des fiches de prêt des véhicules.

Et vous, qui êtes-vous ?

• Vous rechercher un contrat en alternance dans le cadre d'une formation Bac+3 Licence professionnelle Management et gestion des organisations.

• Ce poste nécessite un excellent relationnel ainsi qu'un sens développé du service.

• Réactivité, polyvalence, dynamisme et courage sont également des qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.

• Vous maitrisez idéalement le Pack Office.

Type de contrat : Alternance - 1 an

Les bonnes raisons pour nous rejoindre ?

Rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance au sein d’une société leader du secteur de la maîtrise de l’énergie et du marché des certificats d'économies d’énergies.

• Tickets Restaurants (Carte SWILE).

• Remboursement de 50% du titre d'abonnement aux transports publics.

• Participation à de nombreux événements, séminaires et afterwork réguliers.

Le processus de recrutement ?

• Qualification téléphonique

• Entretien Manager et Entretien RH